Management
Présentation :
Avec cette formation « Management », vous pourrez maîtriser les compétences essentielles qui feront de vous un Manager moderne et agile.
Manager une équipe requiert à la fois des compétences métiers et transverses (Soft Skills) que vous développerez lors des formations chez ISBMT.
Dans un contexte de transformation digitale et de recherche d’agilité, la capacité du manager à accompagner les changements, à faire preuve de leadership et à engager ses équipes vers la performance est essentielle. Le manager doit créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes et favoriser la diversité.
Notre offre de formation s’organise autour des domaines clés du management : le management d’équipe et transversal, la communication et la gestion des conflits, le leadership, etc.
Objectifs pédagogiques :
La formation et la certification répondent à des enjeux sociétaux dans un contexte nouveau, mouvant. La vise formation à favoriser l’adaptation des pratiques managériales quel que soit la fonction ou le domaine d’intervention.
- Conduire un projet dans son intégralité en suivant le plan d’actions défini afin de s’assurer du respect des objectifs identifiés.
- Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s’assurer de leur adhésion au projet.
- Gérer des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de sa structure.
- Mettre en œuvre un mode de management collaboratif en co-construisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.
- Développer son leadership en animant et fédérant ses équipes pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et s’assurer de l’efficacité des leurs missions.
- Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines afin d’identifier et d’anticiper les compétences nécessaires à la mise en ouvre de différents projets.
- Construire et suivre le budget de son service en optimisant les coûts des actions afin de respecter le budget imposé par sa hiérarchie.
- Évaluer les moyens humaines, techniques et financiers d’une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.
Contenu de la formation :
Un test de positionnement est effectué en début de formation afin de déterminer votre niveau. Vous aurez un accès internet à une plateforme d’apprentissage individuel avec parcours et progression adaptés à votre niveau diagnostiqué. Cette plateforme d’apprentissage contient des heures de leçons vidéo et exercices d’application interactifs.
Tout au long de la formation, vous aurez un accompagnement pédagogique et/ou assistance technique par téléphone et par e-mail. Au cours de la formation, vous aurez au minimum 2 sessions avec un expert afin d’approfondir certains points ou vous préparer à la certification.
En fin de formation, vous passerez la certification en ligne afin de valider vos acquis et démontrer votre niveau.
La formation se constitue de 17 modules :
Module 1 : Manager une mission, une posture
Module 2 : Individualiser les stratégies de motivation du manager
Module 3 : Le management situationnel
Module 4 : Apprendre à déléguer
Module 5 : Mener des entretiens avec ses collaborateurs
Module 6 : Appréhender le leadership
Module 7 : Manager le changement
Module 8 : Animer une réunion
Module 9 : Comment appréhender le conflit ?
Module 10 : Développer une intelligence relationnelle
Module 11 : Résoudre un conflit ouvert
Module 12 : Adopter une attitude constructive dans le conflit
Module 13 : Arbitre au médiateur – Gérer un conflit en tant que tiers
Module 14 : Créer un environnement de travail plus collaboratif
Module 15 : Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit
Module 16 : Communiquer dans le désaccord
Module 17 : Améliorer ses talents relationnels
Certification :
A l’issu de cette formation, vous aurez acquis toutes les notions vous permettant de devenir un manager moderne et efficace. Vous passerez une certification qui permettra d’attester de votre niveau.
La formation permet d’acquérir la certification Management « RS5488 », à réaliser à distance ou en présentiel dans nos locaux.
Prochaine session
En présentiel :
- 20/02/2024 au 05/03/2024 de 15h00 à 17h30
- 7/7j, 24h/24
Modalité d’inscription
Etape 1 : Dépôt de candidature
Etape 2 : Envoi du devis et du contrat pour signature
Etape 3 : Envoi de la convocation ou des identifiants de connexion