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MBA Ressources Humaines

MBA
Ressources Humaines

Le MBA en Ressources Humaines offre aux étudiants une formation avancée en gestion des ressources humaines, avec un accent sur la stratégie et les compétences en leadership nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Il combine des cours théoriques avec des applications pratiques pour offrir aux étudiants une expérience d’apprentissage complète et stimulante. Les étudiants apprennent les concepts clés de la gestion des ressources humaines, tels que la planification stratégique, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion du changement organisationnel, et plus encore. 

Ils ont également l’occasion d’appliquer ces compétences en participant à des projets réels, en travaillant avec des professionnels du secteur et en étant exposés aux meilleures pratiques du marché.

MBA RH

Le MBA en Ressources Humaines est également conçu pour les professionnels qui cherchent à faire progresser leur carrière dans ce domaine passionnant et en constante évolution. Les diplômés de ce programme peuvent occuper des postes de direction en ressources humaines dans divers secteurs, y compris les entreprises privées, les organismes gouvernementaux et les organisations à but non lucratif. Ils peuvent également travailler dans des postes de conseil en RH ou de formation en entreprise.

Ce cursus d’enseignement supérieur est un parfait compromis entre les professionnels qui cherchent à développer leur expertise en gestion des ressources humaines et à réussir dans leur carrière et les étudiants cherchant une formation de qualité supérieure, d’une expérience pratique et d’une exposition à des experts du secteur, ce qui leur permet de se démarquer sur le marché du travail et d’avancer dans leur carrière avec succès.

MBA RH

Le MBA en Ressources Humaines est également conçu pour les professionnels qui cherchent à faire progresser leur carrière dans ce domaine passionnant et en constante évolution. Les diplômés de ce programme peuvent occuper des postes de direction en ressources humaines dans divers secteurs, y compris les entreprises privées, les organismes gouvernementaux et les organisations à but non lucratif. Ils peuvent également travailler dans des postes de conseil en RH ou de formation en entreprise.

Ce cursus d’enseignement supérieur est un parfait compromis entre les professionnels qui cherchent à développer leur expertise en gestion des ressources humaines et à réussir dans leur carrière et les étudiants cherchant une formation de qualité supérieure, d’une expérience pratique et d’une exposition à des experts du secteur, ce qui leur permet de se démarquer sur le marché du travail et d’avancer dans leur carrière avec succès.

Programme

Durée totale de la formation : 410 heures
Semestre 1
  • Organisation et fonctionnement des entreprises
  • Comptabilité
  • Méthodes de recherche en Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Marketing et Stratégie
  • Management opérationnel
  • Gestion des processus RH opérationnel
  • RH digital
Semestre 2
  • Finance
  • Gestion Administrative et Juridique
  • Gestion d’Entreprise
  • Audit et Politiques GRH
  • Management stratégique
  • Innovation et entreprenariat
  • Projet professionnel (Stage de 4 mois)


*Programme susceptible d'être modifié selon les besoins de la formation

Compétences professionnelles

  • Savoir mettre en place une politique de GRH soutenable 
  • Maîtriser la gestion de RH ( paie, recrutement, administration du personnel…)
  • Comprendre les concepts généraux de comptabilité et finance
  • Maîtriser les méthodes d’innovation de GRH
  • Maîtriser les méthodes et outils indispensables pour les démarches GRH

Atouts

 
  • Expertise en gestion des ressources humaines
  • Compétences en leadership
  • Opportunités de réseautage
  • Perspectives de carrière

Débouchées professionnelles

 
  • Directeur en ressources humaines
  • Consultant RH
  • Responsable recrutement
  • Conseil en RH
  • Responsable de rémunérations
  • Auditeur social
  • Responsable de relations sociales
  • Tout poste ayant des activités managériales

Méthodes pédagogiques

 
  • Formation en phase avec les besoins de l’entrepreneur moderne
  • Immersion dans le monde de l’innovation
  • Enseignements dispensés par des experts entrepreneurs
  • Stage en création de start-up
  • Accompagnement tout au long de votre idéation de projet

Modalités d'évaluation ​

 
  • Travaux de groupe ou individuels en classe au fil de l’année
  • Mémoire professionnel
  • Projet et soutenance orale

Modalité d'inscription

Public Concerné 
  • Diplômé niveau Bac+3
  • Personne attestant d’au moins 3 ans d’expérience dans le monde professionnel
Prix de la formation
  •  6 000 € 

Prochaine rentrée

Février 2024

Fin des inscriptions

Janvier 2024

Etape 1 : Dépôt de candidature

Etape 2 : Envoi du contrat et des frais de dossier de 500 € 

Etape 3 : Entretien de motivation

Candidature

Documents à fournir 
  • Le dossier de candidature rempli et signé
  • Une pièce d’identité 
  • Une copie des diplômes obtenus ou attestation de réussite
  • Un CV
  • Une lettre de motivation
  • 1 photo d’identité
  • Frais de dossier 500€ (déduits de la formation)

Pour quelconque question, n’hésitez pas à nous contacter via la formulaire de contact ci-contre ou à nous contacter par mail à service@isbmt.com

Si votre dossier est retenu, vous serez convié à un entretien de motivation.